Offres d'emplois
Liste des offres d’emplois au CPAS de Koekelberg et chez les partenaires Koecoon.
Aide-soignant (H/F/X) pour la maison de repos Jourdan Village du CPAS
Profil
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des résidents de la maison de repos des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
DiplĂ´me
- Enseignement secondaire professionnel section soins généraux / aide-soignant (7ème année)
- Enseignement secondaire professionnel section aide-soignant(e)
- Être en possession d’un VISA (numéro INAMI pour pouvoir travailler comme aide-soignant(e))
Langues
- Français : bien
- NĂ©erlandais : bien
Horaire
- A : 07h00 à 15h00 avec une ½ heure de pause
- B : 12h00 à 20h00 avec une ½ heure de pause
- Nuit : 19h30 à 07h00 avec 2 × ½ heure de pause
- Travailler un week-end sur deux
Offre
Contrat de remplacement
Contact
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV Ă : grh-hr-cpas-ocmw@koekelberg.brussels
Administratief Assistent Back-Office Sociale Dienst
Profil
- CESS
- ĂŠtre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit ĂŞtre apte Ă pouvoir les passer)
- Une expérience dans un CPAS est un plus
- Connaissance informatique : Outlook, Word et Excel
Offre
Mission
En tant que membre du personnel du service social, la mission consiste dans le cadre du back-office à apporter un appui administratif au service social de première ligne. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes du CPAS. Il/Elle rapporte et formule au responsable des propositions d’amélioration concernant sa mission ou son service.
Activités
- Encodage : encodage des propositions des assistants sociaux dans Gesdos
- Comité : préparation du pré-comité, préparation du post-comité, envoi des courriers dans le respect des délais légaux
- Contrôle : signaler tout manque de conformité administrative des dossiers sociaux aux agents concernés, création de projets de paiements après validation du service social, suivi des retours émis par le service des finances, préparation et suivi des dossiers dans le cadre de l’inspection
- Collaboration : soutenir administrativement la première ligne (convocation, simulation d’indu perçu, adresse de référence, suivi des dossiers juridiques, etc.), soutien occasionnel au service d’accueil, participation active aux différentes réunions d’équipe
Offre
- Contrat de remplacement
- Temps plein
- Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations, assurance hospitalisation
- Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail
Contact
Envoyez votre lettre de motivation + CV au CPAS de Koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 Ă 1081 Koekelberg
ou par mail : GRH-HR-CPAS-OCMW@koekelberg.brussels
Infirmier(ère)
Profil
- Graduat (A1) ou breveté
- ĂŠtre bilingue NL/FR ou FR/NL (en possession du Selor article 8 et 10 ou apte Ă pouvoir le passer)
- Fonctions : soins médicaux et accompagnement des résidents du Jourdan Village (MR et MRS)
Offre
- CDI
- Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement des frais de transports publics, congés extra-légaux, formations
Contact
CPAS de Koekelberg – Service du personnel
Rue François Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg
grh-hr-cpas-ocmw@koekelberg.brussels
AJM asbl / D’Broej vzw recherche un ou une un travailleur·se communautaire de première ligne pour le quartier Beekkant – Gare de l’Ouest à Molenbeek-Saint-Jean.
AJM asbl / D’Broej vzw recherche un ou une un Educateur·trice, Assistant·e en psycho ou Assistant·e social·e.
La Maison médicale Norman Bethune recherche un ou une Assistant(e) social(e)/animateur promoteur(trice) à la santé/ACS